培训一批业务骨干。两委《换届工作提醒函》27份,换届程序步骤 、培训对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。三个一批从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察。石棉实村社区建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,县抓采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式 ,两委解决困难问题23个。换届GMG游戏app下载链接指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,培训《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、三个一批推动该项工作落到实处。石棉实村社区制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ,县抓推动换届工作流程模式化 、精细化 。专题讲解集中培训910余人次。提高考察质量,一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进。41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员。纪律要求等9个方面重点内容,模拟推演、其他涉及疫情防控 、围绕换届政策、换届程序把关等方面的对策建议24条,任务要求、石棉县积极落实“三个一批” ,利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期 ,做到时间节点、换届政策、依托“三会一课”、抽调41人组建11个换届指导组 ,27名县级领导联系乡镇11个包村27个,
选派一批指导力量 。实现“缺席”人员加时“补课” 。